L e vice-président de la Guinée équatoriale, Teodoro Nguema Obiang Mangue, a exprimé́ sa mésentente avec la politique de sélection des candidats pour le recrutement de nouveaux fonctionnaires dans l’administration publique. D’après les différentes presses du pays, c’est à ce titre qu’il a rencontré le 9 mai 2025, au Palais du Peuple de Malabo, le Premier ministre, le vice-premier ministre, ainsi que les ministres de la Fonction publique, des Finances et du Trésor pour discuter de la nouvelle politique de recrutement du pays. Au cours de cette séance de travail, le ministre de la Fonction publique a expliqué que la nouvelle offre d’emploi pour l’intégration de 1 051 nouveaux fonctionnaires a déjà̀ été́ lancée. Cependant, le vice-président a été́ surpris d’apprendre que les candidats figurant déjà̀ sur la liste de réserve sont à nouveau obligés de présenter les mêmes documents exigés lors du premier examen pour les 4 000 postes ouverts en 2022. Teodoro Nguema Obiang a souligné́ que l’intention du gouvernement est de respecter la législation administrative du pays, qui régit la retraite et le recrutement du personnel dans la fonction publique. D’après ses dires, le processus devrait être simple et logique: chaque fois qu’un certain nombre de fonctionnaires prend sa retraite, la fonction publique devrait notamme...
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